Année après année, les employés nous partagent leurs initiatives, leurs réalisations et les événements qui enrichissent la vie de notre établissement et celle de notre région. En 2025, vous avez été nombreux à faire rayonner les valeurs qui nous unissent : la collaboration, la bienveillance et l’excellence. Ces gestes, petits et grands, transforment le quotidien de nos usagers et créent des liens précieux entre collègues.
Merci pour votre générosité et votre engagement! Vos partages insufflent joie et inspiration dans toutes nos installations du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Notre journal interne est le reflet vivant de la richesse humaine et de la diversité qui caractérisent notre communauté. C’est grâce à votre participation active que cet esprit de collaboration et de solidarité perdure.
Pour souligner cette belle année qui est terminée et accueillir 2026 avec optimisme, nous vous présentons le palmarès des articles qui ont le plus capté l’attention et touché les cœurs en 2025 :
Porté par Sabrina Cantin et son équipe, le projet d’îlots occupationnels adaptés mis en place au CHSLD Oasis a été finaliste au financement de la Fondation Mirella et Lino Saputo. Les objectifs du projet : favoriser l’autonomie, l’inclusion et le bien-être pour chaque résident. Une reconnaissance bien méritée pour un milieu de vie chaleureux!
Résidents, familles et employés réunis autour de maïs frais offert par les Maraîchers Potvin. Rires, souvenirs et saveurs locales : une activité simple qui réchauffe les cœurs et qui célèbre le terroir saguenéen. Un petit bonheur qui fait grand effet!
Malgré une paralysie cérébrale, Nathan Bouchard déborde de joie et de détermination. De retour au basket et à l’athlétisme après une chirurgie décisive et des exercices quotidiens. Soutenu par sa famille et le Centre de réadaptation Le Parcours, ce jeune rêveur de l’espace nous rappelle que rien n’est impossible quand on n’abandonne jamais. Une histoire émouvante qui mérite d’être lue.
À la MDA MA de la Rivière-Saguenay, grâce à des partenariats créatifs et à l’engagement incroyable des bénévoles, les sorties dans la communauté offrent stimulation, mobilité, bien-être et liens sociaux précieux. Des sorties qui permettent aux usagers de profiter de la fraîcheur de l’air extérieur.
Le 5 mai 2025, l’équipe de l’urgence de Chicoutimi a passé avec succès du logiciel SI-Urgence au nouveau Stat-Urgence. Formation rigoureuse, accompagnement continu et collaboration exemplaire entre le personnel, les gestionnaires, la Direction des ressources informationnelles et Christie Innomed ont permis une implantation fluide.
